Die Lösung in einer zunehmend komplexen und digitalen Arbeitswelt ist VIELFALT!

Viele Studien belegen, dass Diversität Innovationskraft in den Unternehmen fördert und ihnen Wettbewerbsvorteile auf dem Markt verschafft. Gemeinsam mit drei Experten beleuchten wir (virtuell) verschiedene Dimensionen von Diversity. Wir haben uns vorgenommen insbesondere auf Alter, Interkulturalität und Gender zu blicken und Best-Practices vorzustellen: Was tun Unternehmen bereits und wie gehen sie das Thema Diversity an? Was kann darüber hinaus jeder einzelne ganz praktisch tun? Darauf gehen wir ein. Melden Sie sich jetzt an!

Allgemeine Informationen:

Unsere Gesellschaft ist bunt und vielfältig. Unsere Arbeitswelt auch. Darauf macht der Deutsche Diversity-Tag mit zahlreichen Aktionen – online und offline, für die Belegschaft oder für die Öffentlichkeit – aufmerksam. Der Aktionstag trägt den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt und findet jährlich auf Initiative des Charta der Vielfalt e. V. statt. Unterzeichner_innen unseres Netzwerks, sowie Organisationen, in denen Diversity gelebt wird, zeigen am Deutschen Diversity-Tag mit kreativen Aktionen bundesweit Flagge für Vielfalt. Digital flankiert wird der DDT21 durch den Hashtag #VielfaltVerbindet.

Der 9. Deutsche Diversity-Tag findet am 18. Mai 2021 statt – weitere Infos finden Sie auf der Veranstaltungsseite des Vereins Charta der Vielfalt e.V. an.